为加强工作纪律，提高工作效率，保证图书馆任务的顺利完成，最大限度的调动全馆人员的工作积极性。根据学院的有关规定，结合图书馆的实际情况，特制定本制度：

（一）本馆人员应按时上下班，不迟到早退，不串岗，不办私事，坚守工作岗位，履行岗位职责。

（二）各部主任负责本部门人员的考勤，如实做好记录，每月一号汇总上报馆长办公室。

（三）请假须填写请假条，说明请假原因，经批准后方可离岗，归馆后销假。请假一天以内由部主任批准，三天以内由馆长批准，三天以上报人事处批准。

（四）事假：必须有正当理由且急需办理的，方可持假条请假。校外因特殊情况需请事假者，应事先电话申请，待同意后方可请假。

（五）病假：凡因病不能坚持工作者，须持假条及医院证明，由校医院签字盖章后办理请假手续。

（六）计划生育假、婚、丧假，按学校有关规定执行。

（七）部主任请假由馆长批准，工作时间外出办事应告知分管馆长。馆领导请假或工作时间外出办事，一天以内，告知其他馆领导，超过一天由分管院长批准。

（八）有下列情形之一者，按旷工处理：

      1、不办理请假手续或请假未准而擅自离岗者；

2、  假期已满未申请续假或续假未准者；

3、  虽经请假但事后查明理由不真实者。

（2014年3月修订）