（一）协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、学术研究计划、规章制度、工作细则、经费预算及设备增添等计划。

（二）协助馆长进行日常行政管理工作，协调处理部门之间的关系。

（三）参与全馆的队伍建设和职工教育培训工作。

（四）负责组织全馆日常工作的检查。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆长及学院分管领导汇报。

（五）协助馆长做好本馆工作人员的思想、业务考核和职称评聘等工作。

（六）完成自己分管的工作并协助馆长做好其它工作。  

（2014年3月修订）